Zaległy urlop w czasie pandemii
Pracownikowi zgodnie z art. 152 kp przysługuje niezbywalne prawo do: płatnego, corocznego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu, tzn. liczbę dni, podczas których pracownik ma przysłowiowe „wolne”, określa Kodeks pracy i dokładnie reguluje, na jakich zasadach urlop może i powinien być udzielany. A więc pracownikowi, którego okres zatrudnienia wynosi mniej niż 10 lat przysługuje 20 dni urlopu, z kolei pracownikowi, którego okres zatrudnienia wynosi co najmniej 10 lat przysługuje 26 dni urlopu. Zgodnie z obowiązującymi przepisami urlop trzeba wykorzystać do 31 grudnia danego roku. Jeżeli pracownik go nie wykorzystał w roku poprzednim, rozpoczyna swój bieg zaległy urlop!
Do kiedy można wykorzystać urlop ?
Art. 168 Kodeksu pracy precyzuje, że zaległy urlop trzeba wykorzystać najpóźniej do 30 września roku kalendarzowego następującego po roku, w którym urlop miał być pierwotnie wykorzystany. Oznacza to, że najpóźniej 30 września pracownik powinien rozpocząć zaległy urlop. Sytuacje zmienił okres trwania pandemii. Zgodnie z ustawą covidową, pracodawca ma prawo nakazać pracownikowi wykorzystanie zaległego urlopu we wskazanym przez siebie terminie i w wymiarze 30 dni, a pracownik jest zobowiązany wyrazić na to zgodę. I co ważne, pracownik musi pamiętać, że przepisy o przeciwdziałaniu COVID-19 dają obecnie pracodawcy możliwość kierowania na zaległy wypoczynek bez jego zgody. Niewykonanie wydanego zgodnie z prawem polecenia służbowego może narazić pracownika na odpowiedzialność porządkową, a nawet stanowić podstawę do rozwiązania stosunku pracy.
Masz pytania lub wątpliwości?
Zadzwoń +48 602477801
#zaległyurlop #zaległyurlopkoronawirus #pandemiazaległyurlop #pracodawca #urlop #wypoczynek #koronawirus #koronawiruszaległyurlop #COVIDzaległyurlop #pomocprawna #poradyprawne #prawocywilne #Warszawa #prawnikKobyłka #Wołomin #Klembów #Radzymin #Marki #Zielonka #mazowieckie
Posty jakie mogą Cię zainteresować
System dozoru elektronicznego
System dozoru elektronicznego Według obowiązującego kodeksu karnego karami są: grzywna, ograniczenie wolności, pozbawienie wolności, 25 lat pozbawienia wolności oraz dożywotnie pozbawienie wolności. System dozoru elektronicznego jest jednym z systemów wykonywania...
Świadek w postępowaniu karnym
Świadek w postępowaniu karnym Zgodnie z obowiązującymi przepisami, osoba niebędąca stroną może ustanowić pełnomocnika, jeżeli wymagają tego jej interesy w toczącym się postępowaniu. Wszystko w zgodzie z brzmieniem przepisu z art. 87 § 1 i 2 kodeksu postępowania...
Rejestracja spółki z o.o.
Rejestracja spółki z o.o. w KRS Jeżeli decydujesz się na rozpoczęcie prowadzenia działalności w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, to należy pamiętać, że musisz ją wcześniej zarejestrować w Krajowym Rejestrze Sądowym. Zmiany od 01.07.2021 r. 📄 Ale...
Najnowsze komentarze